mevzuatkurdu.com
Mesleki eğitim, kişileri mesleğe hazırlamak, meslek sahibi olanların mesleklerindeki gelişimlerini ve yeni mesleklere uyumlarını sağlamak amacıyla gerekli bilgi, beceri, tavır ve değer duygularını geliştiren ve bireylerin fiziki, sosyal, kültürel ve ekonomik yeteneklerinin gelişim sürecinin bir plan içerisinde yürütülmesini sağlayan eğitim olarak tanımlanmaktadır. Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik, mesleki eğitim ile ilgili kavramları net olarak tanımlamıştır.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanun’unun 17’inci maddesine göre mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde mesleki eğitim almış kişilerin çalıştırılması zorunludur.
Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan işler ise aynı yönetmeliğin ekinde belirtilmiştir. 109 tane iş için mesleki eğitim alma zorunluluğu vardır.
Bu işler bazı ana başlıklara göre sıralanmıştır ;
Arama ve sondaj işleri
Metalurji sanayii ile ilgili işler
Taş ve toprak sanayii ile ilgili işler
Metal ve metalden mamul eşya sanayii ile ilgili işler
Ağaç ve bunlardan mamul eşya sanayii ile ilgili işler
Kimya sanayi ile ilgili işler
İplik, dokuma ve giyim sanayi ile ilgili işler
Kağıt ve selüloz sanayii ile ilgili işler
Gıda sanayii ile ilgili işler
Tütün sanayii ile ilgili işler
Enerji üretimi, nakli ve dağıtımı ile ilgili işler
Nakliye benzeri işler
Tarım ve hayvancılık işleri
Ardiye ve antrepoculuk
Haberleşme
Çeşitli işler
Bu sektörlerde iş yapan işverenlerin yönetmelik ekindeki listeyi inceleyip kendi işleri için mesleki eğitim zorunluluğu olup olmadığını mutlaka kontrol etmesi gereklidir.
Mesleki eğitimde önemli olan iş yerinin tehlike sınıfı değil, yapılan işin tehlike sınıfı ve niteliğidir.
Bu konu da bizimle iletişime geçerek destek alabilirsiniz.